Prima di procedere, è necessario leggere con attenzione l'informativa ai sensi
del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione
dei dati personali).
Informativa ai sensi
dell'articolo 13 del D.Lgs. 196/2003 e autorizzazione al trattamento dei propri dati personali.
I dati
personali che La riguardano, ivi incluse Sue eventuali fotografie, raccolti da
Pvb Group SpA
in occasione
della valutazione della Sua offerta di collaborazione, potranno essere trattati e conservati da Pvb Group SpA ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo del 30
giugno 2003 (Codice Privacy) ed allo scopo della Sua eventuale assunzione così
come per scopi di amministrazione interna o di ricerca. Tali dati potranno
comprendere anche alcuni dati sensibili qualora ciò risulti strettamente
necessario ai fini dell'instaurazione del rapporto di lavoro.
I Suoi dati personali verranno conservati dal titolare (Pvb Group SpA) per
il tempo minimo necessario al trattamento e comunque per un periodo non
superiore a tre anni.
Anche in
caso di mancata assunzione, Pvb Group SpA conserverà i Suoi dati e li tratterà
esclusivamente allo scopo di valutare un futuro impiego nel caso in cui si renda
disponibile un posto adatto e, se necessario, per gestire eventuali offerte di
collaborazione che potrà far pervenire in futuro a Pvb Group SpA,
così come per scopi di amministrazione interna e di ricerca.
Pvb Group SpA potrà comunicare i dati personali che La riguardano, esclusivamente per
le finalità sopra evidenziate (domanda di lavoro), anche a società diverse che
ne facessero richiesta.
All'interno di Pvb Group SpA i Suoi dati personali, con il
supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici, saranno messi a
disposizione degli addetti al reparto incaricato della selezione del personale,
fermo restando l'adozione di criteri di sicurezza e di riservatezza. I Suoi dati
personali, inclusi quelli sensibili, potranno inoltre essere comunicati a
società che prestano consulenza a favore di Pvb Group SpA ovvero ad
altre società che svolgono attività di somministrazione di lavoro con la sola
finalità di instaurazione di un eventuale rapporto di lavoro.
Il
conferimento dei dati non è obbligatorio ai sensi della legge, ma risulta
tuttavia essenziale per poter procedere alla
valutazione della Sua proposta di collaborazione; pertanto, ogni rifiuto a
fornire i dati personali che la riguardano e la mancata sottoscrizione della
presente non consentiranno di prendere in considerazione la Sua proposta di
collaborazione.
L’interessato può esercitare i diritti di cui all’art. 7 del Dlgs n. 196/2003 tra cui i diritti di accesso, rettifica, aggiornamento, integrazione, trasformazione in forma anonima dei dati o cancellazione degli stessi
nonché di opporsi al trattamento rivolgendosi all’azienda PVB Group Spa, quale Titolare del Trattamento.
Il
trattamento dei Suoi dati personali sarà improntato ai principi di correttezza,
liceità e trasparenza tutelando la Sua riservatezza e i Suoi diritti.